各系、部（处、室、中心），院属各单位：
为加强对干部的管理和监督，保证学院各项工作持续快速推进，现对干部离任交接工作提出如下意见：
一、干部离任须移交的事项
主要包括办公资产的移交、单位（部门）财务的移交、工作任务的移交、档案资料的移交等。
二、干部离任交接工作的具体要求
1、离任干部必须在任免文件下达或组织谈话之日起3个工作日内完成交接工作。
2、原使用的各种办公设备、物品，一律不得随人走，必须留在原部门，移交继任者或者交由资产管理部门统一调配。
3、任职期间经手的因公财务账目和收支情况，移交继任者或主管领导，必要时并作详细说明。
4、原工作岗位职责，单位（部门）人员名册、分工、联系方式，本人所承担的具体工作任务及其背景、计划、进展情况、后期安排与打算，以及工作中所使用的各类资料、工作联系密切的校外部门及人员的名册、联系方式等，逐项移交继任者或主管领导，必要时并作详细说明。
5、任职期间建立的所有工作档案资料（含纸质、电子、照片、音视频等），除正在进展中、没有全面完成的工作，其档案资料移交继任者或主管领导外，其它档案资料必须全部移交学院档案馆。个人不得私自保存工作方面的档案资料。
6、所有移交事项，要分门别类列出详细清单（含必要的说明），交分管院领导（或联系该单位院领导）审核签字后，由移交人、接手人、分管院领导三方签字、各执一份并报学院相关部门备案，方正式生效，完成交接工作。
7、干部离任的交接清单，在送分管院领导（或联系该单位院领导）审核前，财务方面的内容须经财务处处长审核认可，资产方面的内容须经后勤与资产管理处处长审核认可。交接清单审核、签字手续完备后，报纪委（监察室）、党委工作部组织干部科各一份备案。涉及财务的报财务处一份，涉及资产的报后勤与资产管理处一份。
8、交接工作没完成之前，干部必须坚守原岗位，认真负责地履行好原岗位工作职责，做好相应的工作。交接工作完成后，方可到新的工作岗位上任就职。
9、严禁利用工作交接之际，挪用、私分、侵吞公物、公款行为，一经查实，按党纪、政纪、国家法律法规和学院规章制度严肃处理。
10、本意见自印发之日施行。此前，2012年春季开学以来调整的干部，交接工作按本意见予以规范。
院纪委 党委工作部
2012年3月19日
